L’honorable Wanda Thomas Bernard : Merci d’être présent avec nous. La semaine dernière, au cours d’une période des questions, le sénateur Moreau nous a communiqué de très bonnes nouvelles au sujet du programme ayant pour but d’aider les nombreux entrepreneurs noirs du pays à se faire une place dans l’économie canadienne. Beaucoup de Canadiens de race noire fondent leur propre entreprise parce qu’ils ne sont pas capables de trouver un bon emploi ou d’obtenir de l’avancement, y compris dans les métiers, à cause du racisme contre les Noirs.
Dans le contexte de l’aide apportée par le gouvernement aux entrepreneurs, quels sont les progrès réalisés pour veiller à ce que les Canadiens de race noire aient un accès équitable aux emplois dans la fonction publique, sans discrimination, en apportant les changements nécessaires à la législation sur l’équité en matière d’emploi?
L’honorable John Zerucelli, c.p., député, secrétaire d’État (Travail) : Merci beaucoup de poser cette question vraiment importante. Je ne sais pas si vous le savez, mais ma circonscription comprend l’une de plus importantes populations d’origine somalienne au pays. Vu mon domaine de responsabilité, je pense aux nombreux jeunes d’origine somalienne qui voudraient faire carrière dans les métiers spécialisés, mais qui ne peuvent pas compter sur un mentor et n’ont pas les connaissances qui leur permettraient d’accéder au système.
Je tiens à souligner que des syndicats comme celui des charpentiers font un excellent travail dans ce domaine en prêtant leur concours à des programmes tels que les programmes de retombées locales et le Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical, en particulier dans le volet de l’innovation. Ce sont précisément des programmes de ce genre que nous souhaitons financer avec Une Équipe Canada forte. Le programme d’apprentissage est l’un de ses piliers fondamentaux et il vise à permettre à divers groupes d’accéder aux métiers spécialisés, tels que les Autochtones, les femmes et les personnes de couleur. C’est donc au cœur même de notre démarche. Il existe un certain nombre d’obstacles. J’aimerais beaucoup en discuter davantage avec vous, mais il est certain que…
[Français]Son Honneur la Présidente : Merci, monsieur le secrétaire d’État.
[Traduction]La sénatrice Bernard : Merci, monsieur le secrétaire d’État. Je viens de la Nouvelle-Écosse, et je sais, d’après mon travail dans la collectivité là-bas, qu’il y a beaucoup de programmes communautaires intéressants qui tentent de tirer parti de l’accès aux métiers spécialisés pour les personnes d’ascendance africaine, par exemple, mais que ces programmes ne sont pas suffisamment financés. Je me demande si vous pourriez parler, ici aussi, du lien entre les mesures d’équité en matière d’emploi et le financement pour faire en sorte que les communautés marginalisées aient un meilleur accès aux métiers spécialisés.
M. Zerucelli : Je vous remercie de cette question. J’aimerais en savoir plus sur certains de ces programmes. Ce que je dirais, c’est que l’apprentissage est en grande partie une responsabilité provinciale, ce qui est un défi pour le gouvernement fédéral. Ainsi, avec le Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical et certaines des choses que nous faisons dans le cadre de la stratégie d’apprentissage, le gouvernement fédéral utilise des ressources pour soutenir cette responsabilité. Donc, s’il y a des programmes ou des éléments en particulier que vous jugez importants et qui pourraient être appliqués à l’échelle nationale, nous sommes tous ouverts aux suggestions.
[Français]Son Honneur la Présidente : Honorables sénateurs, le temps alloué pour la période des questions est écoulé.
[Traduction]Je suis persuadée que vous vous joindrez à moi pour remercier le secrétaire d’État au Travail, M. Zerucelli, de s’être joint à nous aujourd’hui.
Merci.
M. Zerucelli : Merci à tous. Mon bureau vous est ouvert. S’il y a des possibilités ou des choses dont vous voulez discuter, veuillez envoyer un courriel à mon bureau, et nous trouverons le temps de vous relancer. Merci beaucoup.
Des voix : Bravo!