{"id":13856,"date":"2023-05-16T14:35:00","date_gmt":"2023-05-16T18:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/theprogressives.ca\/?p=13856"},"modified":"2023-05-17T14:48:43","modified_gmt":"2023-05-17T18:48:43","slug":"lapport-commercial-et-economique-des-entreprises-autochtones-a-leconomie-du-canada-interpellation-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theprogressives.ca\/fr\/au-senat\/discours\/lapport-commercial-et-economique-des-entreprises-autochtones-a-leconomie-du-canada-interpellation-2\/","title":{"rendered":"L\u2019apport commercial et \u00e9conomique des entreprises autochtones \u00e0 l\u2019\u00e9conomie du Canada\u2014Interpellation"},"content":{"rendered":"<p><iframe title=\"Le s\u00e9nateur Harder parle des entreprises g\u00e9r\u00e9es par des Autochtones - 16 mai 2023 (source fran\u00e7aise)\" width=\"640\" height=\"360\" data-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/wyDt2knSaJc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p><b>L\u2019honorable Peter Harder :\u00a0<\/b>Merci, Votre Honneur, permettez-moi d\u2019ajouter ma voix \u00e0 celle de mes coll\u00e8gues pour vous f\u00e9liciter de votre nomination. Vous avez dit plus t\u00f4t que vous aviez de grands souliers \u00e0 chausser, mais votre pr\u00e9d\u00e9cesseur n\u2019a jamais port\u00e9 de souliers \u00e0 talons hauts.<\/p>\n<p>Avant de commencer, je veux souligner que nous tenons nos d\u00e9lib\u00e9rations sur le territoire non c\u00e9d\u00e9 de la Premi\u00e8re Nation algonquine anishinaabeg. Cette reconnaissance est particuli\u00e8rement \u00e0 propos, puisque je prends la parole au sujet de l\u2019interpellation r\u00e9cemment lanc\u00e9e par notre coll\u00e8gue le s\u00e9nateur Klyne, de la Saskatchewan, dont le pseudonyme sur Twitter est @Mister_Regina.<\/p>\n<p>L\u2019objectif de cette interpellation est de mettre en lumi\u00e8re les grandes r\u00e9ussites des entreprises dirig\u00e9es par des Autochtones dans tout le Canada dont on ne parle pas assez. Je suis ravi que tant de coll\u00e8gues, y compris le s\u00e9nateur Tannas qui vient de terminer son intervention, abordent cette question du point de vue de leur r\u00e9gion.<\/p>\n<p>En tant que s\u00e9nateurs, je consid\u00e8re que nous sommes membres du plus privil\u00e9gi\u00e9 des groupes de r\u00e9flexion au pays et que nous pouvons faire beaucoup pour inspirer les Canadiens autochtones qui souhaitent cr\u00e9er leur propre entreprise ou apporter leur contribution en tant qu\u2019employ\u00e9s, chercheurs, collaborateurs ou autres. Rien que dans ma province, l\u2019Ontario, le r\u00e9pertoire des entreprises autochtones du Canada compte 526 entreprises de tous types et de toutes tailles.<\/p>\n<p>Comme beaucoup d\u2019entre nous le savent, les entrepreneurs qui dirigent une entreprise autochtone se heurtent souvent \u00e0 des difficult\u00e9s que les autres entreprises ne rencontrent pas. Compte tenu de cette r\u00e9alit\u00e9, on peut \u00eatre s\u00fbr qu\u2019un grand nombre de ces 526 entreprises ont surmont\u00e9 de grandes difficult\u00e9s pour arriver l\u00e0 o\u00f9 elles sont. Il serait facile d\u2019en s\u00e9lectionner une ou deux pour les f\u00e9liciter. Mais au lieu de me contenter de donner des exemples de ces r\u00e9ussites, j\u2019ai pens\u00e9 passer un peu de temps \u00e0 discuter des probl\u00e8mes que les entreprises autochtones rencontrent pour que le nombre de 526 continue d\u2019augmenter dans cette province.<\/p>\n<p>\u00c0 propos, comme le s\u00e9nateur Tannas l\u2019a d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9, il y a environ 50\u00a0000 entreprises autochtones au Canada.<\/p>\n<p>J\u2019aimerais parler un peu de la main-d\u2019\u0153uvre autochtone potentielle de ce pays, qui, comme nous le savons tous, est trop souvent inexploit\u00e9e et sous-utilis\u00e9e. Une grande partie\u00a0des Canadiens autochtones sont jeunes, dynamiques et cr\u00e9atifs, mais nous ne tirons pas le meilleur parti de cette richesse. Dans les milieux d\u2019affaires, la r\u00e9ussite commence bien s\u00fbr par l\u2019\u00e9ducation. Je m\u2019empresse d\u2019ajouter qu\u2019une bonne \u00e9ducation n\u2019est en aucun cas essentielle pour diriger une entreprise prosp\u00e8re. D\u2019ailleurs, je pense que nous devrions valoriser davantage les m\u00e9tiers au Canada, mais c\u2019est un d\u00e9bat pour un autre jour.<\/p>\n<p>Il se trouve que le pourcentage d\u2019Autochtones ayant obtenu un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes postsecondaires continue d\u2019\u00eatre bien inf\u00e9rieur au reste de la population. Par exemple, en 2016, 52\u00a0% des femmes autochtones poss\u00e9daient un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes postsecondaires. Sur ce nombre, 14\u00a0% \u00e9taient titulaires d\u2019au moins un baccalaur\u00e9at. En comparaison, 46\u00a0% des hommes autochtones poss\u00e9daient un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes postsecondaires, et 8\u00a0% d\u2019entre eux \u00e9taient titulaires d\u2019au moins un baccalaur\u00e9at.<\/p>\n<p>Comparez ces chiffres \u00e0 ceux du reste du Canada, o\u00f9 67\u00a0% des femmes ont obtenu un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes postsecondaires, et 32\u00a0% sont titulaires d\u2019au moins un baccalaur\u00e9at. Chez les hommes non autochtones, ces pourcentages ne sont que l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieurs, s\u2019\u00e9levant \u00e0 64\u00a0% et \u00e0 27\u00a0% respectivement. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019\u00e9carts importants, et c\u2019est notre pays qui en sort perdant.<\/p>\n<p>Bien que le taux de ch\u00f4mage des Canadiens autochtones en 2022 soit inf\u00e9rieur \u00e0 celui de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, l\u2019\u00e9cart entre le Canada autochtone et le reste du pays est encore trop important. En 2022, par exemple, 8\u00a0% des Canadiens autochtones \u00e9taient au ch\u00f4mage par rapport \u00e0 5,2\u00a0% des Canadiens non autochtones. Cela repr\u00e9sente un \u00e9cart de pr\u00e8s de trois points.<\/p>\n<p>Enfin, j\u2019aimerais parler des Canadiens autochtones dans les domaines des STIM, soit la science, la technologie, l\u2019ing\u00e9nierie et les math\u00e9matiques, o\u00f9 continue de se d\u00e9rouler une bonne partie\u00a0de la croissance de l\u2019emploi dans notre pays.<\/p>\n<p>Tout d\u2019abord, en ce qui concerne les STIM, soulignons qu\u2019environ 4\u00a0% des adultes canadiens sont autochtones, mais que moins de 2\u00a0% des personnes travaillant dans ces domaines sont des adultes autochtones canadiens.<\/p>\n<p>Dans le domaine de la technologie, on constate un \u00e9cart comparable. Parmi les Autochtones \u00e9num\u00e9r\u00e9s au Canada, la participation aux professions en technologie s\u2019\u00e9levait \u00e0 2,2\u00a0% en 2016, ce qui \u00e9quivaut \u00e0 environ 13\u00a0000 personnes au total, ce qui est bien inf\u00e9rieur \u00e0 la proportion d\u2019Autochtones dans la population canadienne.<\/p>\n<p>Ces faibles chiffres compliquent les choses pour les entreprises autochtones, m\u00eame celles qui, anim\u00e9es par les meilleures intentions qui soient, veulent embaucher des travailleurs autochtones. Prenons par exemple l\u2019exp\u00e9rience de David Yeo, pr\u00e9sident et fondateur de Dalian Enterprises Inc., une entreprise autochtone de cybers\u00e9curit\u00e9 \u00e9tablie \u00e0 Ottawa. L\u2019entreprise est constamment \u00e0 la recherche de dipl\u00f4m\u00e9s autochtones en technologie et entretient des relations \u00e9troites avec des \u00e9tablissements comme le Coll\u00e8ge Algonquin, dans l\u2019Ouest d\u2019Ottawa. Mais il n\u2019est pas facile d\u2019embaucher \u00e0 partir de ces bassins.<\/p>\n<p>Il arrive trop souvent que David ait un \u0153il sur un dipl\u00f4m\u00e9 autochtone, mais qu\u2019il le voie se faire recruter par une entreprise plus importante. Dans d\u2019autres cas, les candidats autochtones retournent dans leur r\u00e9serve d\u2019origine apr\u00e8s l\u2019obtention de leur dipl\u00f4me. Cette pierre d\u2019achoppement est devenue un peu plus facile \u00e0 surmonter r\u00e9cemment, \u00e9tant donn\u00e9 l\u2019importance nouvelle accord\u00e9e au travail \u00e0 domicile. M.\u00a0Yeo sugg\u00e8re \u00e9galement que les jeunes autochtones d\u00e9sireux d\u2019\u00eatre embauch\u00e9s s\u2019auto-identifient. C\u2019est un probl\u00e8me que nous rencontrons \u00e9galement dans la population active.<\/p>\n<p>M.\u00a0Yeo, descendant du chef Robert Franklin de la Premi\u00e8re Nation d\u2019Alderville, qui fut l\u2019un des premiers signataires du trait\u00e9 Williams de l\u2019Ontario en 1923, a cr\u00e9\u00e9 Dalian en 2001. \u00c9tant un ancien combattant de l\u2019Afghanistan et d\u2019autres conflits, M.\u00a0Yeo est aujourd\u2019hui sp\u00e9cialis\u00e9 dans les infrastructures de cybers\u00e9curit\u00e9 et les projets de centres de donn\u00e9es au sein du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Vingt-deux\u00a0ans apr\u00e8s sa cr\u00e9ation, Dalian compte plus de 200 experts en la mati\u00e8re int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 divers minist\u00e8res. Durant cette p\u00e9riode, l\u2019entreprise a \u00e9t\u00e9 une partenaire de confiance du gouvernement et elle est titulaire d\u2019une attestation de s\u00e9curit\u00e9 d\u2019installation de niveau tr\u00e8s secret, la plupart des membres du personnel ayant une cote de s\u00e9curit\u00e9 de niveau secret ou plus.<\/p>\n<p>L\u2019int\u00e9r\u00eat de M.\u00a0Yeo pour la technologie vient du fait que son \u00e9cole secondaire de Port Hope, en Ontario, a \u00e9t\u00e9 l\u2019une des premi\u00e8res \u00e0 recevoir des ordinateurs et des unit\u00e9s centrales pour les inclure dans le programme scolaire. C\u2019est ce qui a forg\u00e9 son amour pour ce domaine et qui l\u2019a incit\u00e9 \u00e0 s\u2019inscrire \u00e0 l\u2019universit\u00e9 pour \u00e9tudier l\u2019informatique. Voil\u00e0 qui d\u00e9montre encore une fois l\u2019importance de l\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n<p>Avant de conclure, j\u2019aimerais prendre un moment pour mentionner l\u2019importance de divers organismes de d\u00e9veloppement dans les r\u00e9serves dont le r\u00f4le dans la promotion du d\u00e9veloppement des entreprises ne peut \u00eatre ni sous-estim\u00e9 ni sous-appr\u00e9ci\u00e9. Il s\u2019agit notamment d\u2019organisations dynamiques et progressistes telles que la Whitecap Development Corporation, situ\u00e9e au sud de Saskatoon, la bande indienne d\u2019Osoyoos, en Colombie-Britannique, et la Membertou Development Corporation, en Nouvelle-\u00c9cosse. Cette derni\u00e8re a contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er l\u2019une des Premi\u00e8res Nations les plus prosp\u00e8res du pays. Elle compte plusieurs divisions qui vont des services sociaux et du logement aux programmes \u00e9ducatifs, y compris les \u00e9tudes en entrepreneuriat. Une fois de plus, on met l\u2019accent sur l\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n<p>Membertou compte \u00e9galement parmi ses conseillers notre coll\u00e8gue l\u2019ancien s\u00e9nateur Dan Christmas, qui vient de prendre sa retraite et dont les conseils avis\u00e9s sur les questions relatives aux entreprises autochtones ne peuvent que renforcer la contribution de Membertou dans le monde des affaires. Nous avons besoin de plus de personnes comme lui pour encourager les Canadiens autochtones \u00e0 se lancer en affaires.<\/p>\n<p>En r\u00e9sum\u00e9, les priorit\u00e9s et les objectifs des Autochtones du Canada changent avec le temps. Pendant un certain temps, la promotion de leurs droits a tenu le haut du pav\u00e9. \u00c0 d\u2019autres moments, la n\u00e9gociation de trait\u00e9s et l\u2019autonomie gouvernementale semblaient \u00eatre au sommet de la liste. Aujourd\u2019hui, il me semble qu\u2019ils mettent l\u2019accent sur le d\u00e9veloppement des entreprises et l\u2019entrepreneuriat, et c\u2019est une bonne chose. En tant que s\u00e9nateurs, nous devrions faire tout ce qui est en notre pouvoir pour encourager cet esprit.<\/p>\n<p>Dans cet esprit, je remercie le s\u00e9nateur Klyne de cette interpellation et j\u2019invite les autres s\u00e9nateurs \u00e0 participer \u00e0 cet important d\u00e9bat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019honorable Peter Harder :\u00a0Merci, Votre Honneur, permettez-moi d\u2019ajouter ma voix \u00e0 celle de mes coll\u00e8gues pour vous f\u00e9liciter de votre nomination. Vous avez dit plus t\u00f4t que vous aviez de grands souliers \u00e0 chausser, mais votre pr\u00e9d\u00e9cesseur n\u2019a jamais port\u00e9 de souliers \u00e0 talons hauts. 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